فى ” بتروكاست ” أحمد راندى..حلقة واحدة لا تكفى

نهج جديد داخل وزارة البترول والثروة المعدنية، بدأ يظهر مع الإدارة الجديدة للإعلام برئاسة اللواء محمد داود ،وهو الاهتمام بالتغييرات الجديدة التى بدأت تظهر ،خاصة فى ملف الإعلام بشكل خاص ،حيث بدأت الوزارة تقديم برنامجها الجديد ” بتروكاست ” ،وكان أول ضيوفه، المهندس كريم بدوي، ثم لقاء أخر من داخل حقل ظهر الشهير مع مجموعة من المهندسين.

..واليوم يستكمل البرنامج حواراته مع الشخصية المهمة جدًا داخل الوزارة ،والذى يسعى الجميع للتقرب منه ،وهو أول لقاء له منذ تولى المسئولية داخل الوزارة ..وهو شخصية قليلة الظهور ،ومن الصعب أن تحصل له على صورة فى أى حدث أو فعالية داخل الوزارة أو خارجها ،هو أحمد راندى ،رئيس الإدارة المركزية للشئون الإدارية دخل الوزارة،الرجل القوى الذى يخشاه الجميع ،ولديهم تصور خاطئ عنه ،وبهذا اللقاء على الرغم من صغره إلا أنها بداية للقاءات أخرى .

وبقدر الإعجاب باللقاء ، وأن الوزارة فى عهد الوزير كريم بدوى ،بدأت حالة جديدة من المكاشفة والمصارحة، وأنه لا يوجد أى شئ تُخفيه ،إلا أن لقاء واحد مع راندى لايكفى ..الرجل يحمل أهم الملفات التى تهم العاملين بالوزارة بالكامل ،ويعلم ببواطن الأمور والأسرار التى لا يعلمها الجميع ،وهى سبب رئيس فى هجوم البعض أحيانا على الوزارة والشؤون الإدارية..القطاع بالكامل فى حاجة ماسة للإجابة عن الكثير من التساؤلات التى لم يشملها ” بتروكاست ” اليوم ،وهناك شريحة كبيرة من العاملين بالشركات تبحث عن إجابات عن مواضيع تهمهم،وهذه الإجابات لدى شخص واحد فقط ،هو أحمد راندى..

المهم هى بداية جديدة تحتاج إلى تكملة هذا النهج ،واستمرار التواصل ومناقشة قضايا القطاع وطموحات العاملين فيه ..

وفى” بتروكاست ” اليوم ،رد راندى عن رؤية العمل خلال المرحلة الحالية ،منها :

  تنمية العنصر البشرى وتذليل العقبات والاهتمام بالتدريب  

إدارة الموارد المتاحة بدراسة ووعى 

والأهم: الوزارة والهيئة ورؤساء الشركات على استعداد تام لاستقبال أى مقترحات تفيد العمل ،أو أى ملف يخص العاملين 

الحماس لدى العاملين لابد أن يتوج بنجاح ،خاصة إذا كان يحقق مصلحة العمل 

قصة دمج خالد وقارون شهدت مناقشات كثيرة لكيفية زيادة الموارد حتى نصل للوضع الحالى.