سؤال إلى المهندس كريم بدوى وزير البترول والثروة المعدنية
في يوم 31 أغسطس، 2025 | بتوقيت 11:20 م
ما هى معايير اختيار رؤساء الشركات؟
………………..
أولًا : من حق المهندس كريم بدوى وزير، البترول والثروة المعدنية أن يختار ما يشاء ، ونعترف أن الوزير بدأ يفرض سيطرته الكاملة على القطاع ، ونعترف أيضًا أن الوزير فكك مراكز القوى الجديدة التى بدأت تتكون فى بداية عهده ، واختار مجموعة من القيادات على أعلى مستوى من الكفاءة والخبرة ومشهود لهم من الجميع .. لكننا اليوم أمام بعض الملاحظات على اختيار بعض رؤساء الشركات والإطاحة بآخرين بدون مقدمات أو أسباب ، خاصة وأن منهم لم يمر على تعيينه غير شهور قليلة وشهد لهم الجميع بأنهم حققوا خلال هذه الشهور بعض الأمور الإيجابية، وبدأت ثمار جهودهم تظهر فى بعض المشروعات التى حققت مكاسب للشركات ، ولا يمكن أن يكون تجديد استراحة في شركة سببًا للإطاحة برئيس هذه الشركة ، خاصة وأن التكلفة لا تتجاوز مبلغ ال 200 ألف جنيه ، وهذا المبلغ فى عرف قطاع البترول لا يمثل إلا ملاليم، كما أن هذه الاستراحة هى أصل من أصول الشركة.
……………………..
ثانيًا : لا يمكن أن يتحول الثناء والإشادة برئيس شركة فجأه إلى قرار بترك المنصب بدون أسباب معلنه ، وهذا زاد مما يردده البعض بأن هؤلاء هم ضحية للتغطية على أزمة البنزين المغشوش التى لم يظهر صاحبها حتى الآن، فى ظل صمت شديد من رئيس هيئة البترول المهندس صلاح عبدالكريم أو نوابه المسئولين عن التكرير ،ولا نعرف لماذا لم تذكر الوزارة فى قرار” نص الليل ” أسباب تغيير رؤساء بعض الشركات التى لم يمر على قرار تعينهم سوى شهور قليلة؟ وأين ذهب هؤلاء؟ ، خاصة وأن منهم من هو صغير فى السن ولديهم فرصة لتولى مسئولية فى مكان أخر ، طالما أن هؤلاء ليس عليهم أى مخالفات تقضى على هذه الفرصة .. من حق من عمل فى قطاع البترول لسنوات طويلة أن يتم التعامل معه بطريقة أفضل مما جاء فى قرار ” نص الليل ” الذى لم يحدد جهة عمل من تم الإطالة بهم .
…………………..
ثالثًا : أصبح لدى الجميع قناعة تامة الآن ، أنه لا يوجد مسئول واحد فى وزارة البترول يضمن البقاء فى منصبه .. الوزير وضع رؤية واضحة بدأت فى الظهور أن أى منصب داخل الوزارة ليس حكرًا على أحد ، وأن العمل الجاد وتحقيق الأهداف الاستراتيجية التي حددها الوزير هى الضمانة الوحيدة للبقاء ، خاصة وكما ذكرت فى السابق أن الوزير ليس لديه فواتير يسددها لأحد ، وهذا ما دفعنا للكتابة فى محاولة لمعرفة وتوضيح أسباب القرارات الأخيرة ومنها قرار ” نص الليل ” ، الذى تضمن أيضًا اختيار قيادات على قدر كبير من الكفاءة .
